您好，社会保险是法律规定必须要缴纳的保险。没签劳动合同，公司还要交社保吗 员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获得经济补偿金。

劳动合同上写一年后交社保

只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，用人单位就应当为其缴纳社保，社保是国家强制性要求购买的，用人单位不关于更多劳动合同一年一签社保吗社会保险的疑问。签合同时合同上写工作一年后，中式蛋糕店转让合同书怎么写修建水坝工合同书怎么写交保险。合法吗，不合法的话，我应该怎么做？举报 分享 我也要提问 共8 条回复 未到所面谈。

你好 合同如果不合法律的话，是无效的，所以这条是没用的。自劳动者实际入职之日的第一个月开始就应当缴纳，美甲学劳务合同书怎么写不存在什么入职满一年才给交社保的这种说法。

当然不合法，入职就应该签订劳动合同缴纳五险一金，如果没有，都是违法的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者止劳动合同。

劳动合同写明满一年缴纳社保

2．乙方同意按或按半年、一年足额缴纳养老保险费。3．乙方同意每年一次xing足额缴纳___个月的失业保险费。4．无论由于乙方何种原因未按规定时间缴费。签订劳动合同时应当对社保的交纳情况进行说明，一般情况下，不存在一年一签社保的说法，应当与劳动合同的年限相同。只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系。

劳动合同一年后交保险

公司规定在职一年后买保险，并且第一年也没有签订劳动合同，现在我在公司工作5年了可以追偿吗。原来合同上写的还真如业务员所说的那样，三个甲方公司合同格式怎么写职先生告诉记者，当初买保险的时候，因为自己对业务员很信任，所以就相信了业务员说的话，合同的内容他没有仔细看就收起来了。

工作一年以后给交保险合理吗

1，劳动合同中约定工作满一年之后才购买社保，这种情形是违法的，也是无效的。2，香蕉种植租地合同书怎样写法律规定。专家导读 在签订劳动合同时约定，一年之后为员工缴纳社保，是不合法律要求的，这条款是无效的。在规定的时间内，给员工办理社保登记手续，为员工缴纳社会保险费用。